Meilensteine

Eröffnungsworkshop A für alle Kitas der AWO S-H gGmbH

+ Projektvorstellung mit fachlichem Input

+ qualitative Statusdiagnostik: Erfassung von Mitarbeiteranliegen zu Führung, Gesundheit und Teilhabe

+ Reflexion des Umsetzungsstands der Querschnittsdimension Partizipation

Befragung mittels Fragebogen zur quantitativen Statusdiagnostik

+ Mitarbeiterperspektive: Analyse qualitätsbezogener Risikofaktoren und Ressourcen

+ Kundenperspektive: Analyse der Kundenwünsche (Eltern/ Kinder) und Abbildung von Anforderungen (u.a. im Bereich Partizipation)

Qualitätsleitfadenentwicklung zur Schaffung von qualitätsstarken, gesunden und partizipativen Kitas

+ Erarbeitung eines QM-Systems mit Fokus auf Partizipation: Handbuch, Prozesse/ Standards, Beschwerdemanagement, Organigramme etc.

+ Entwicklung einer Eltern-Informationsbroschüre "Qualitätsstarke Kitas"

+ Einbindung der Qualitätsanforderungen an Kitas des Landes S-H

Entwicklung eines gemeinsamen Leitbildes für den Fachbereich Kita der AWO S-H gGmbH unter Berücksichtigung qualitätssichernder, gesundheitsfördernder und partizipativer Aspekte (Einbezug Statusdiagnostik)

Markt der Ideen zur Einreichung von Gesundheitsmaßnahmen zur Gesundheitsförderung und Partizipation

Entwicklung eines Handbuches zur Gesundheitsförderung als Nachschlagewerk (Schwerpunkt Partizipation)

Entwicklung eines Trainingskonzeptes zur Ausbildung von Multiplikator*innen zur Umsetzung der Arbeitsergebnisse aus den Meilensteinen Nr. 3, 4, 5

Ausbildung von Multiplikator*innen die das QM-System, das Leitbild, das Handbuch, Konzepte zur Partizipation, etc. in den Modell-Kitas einführen

+ Trainingsinhalte u.a.: Qualitätsmangagement auf der Basis von Partizipation; Stress- und Gesundheitsmanagement; Team als Ressource (Motivationsförderung , etc.) Change Management (Innovationen/ Veränderungen begleiten, etc.); Transferkompetenzen (Moderation, Umgang mit Konflikten, Reflexionsmethoden, etc.)

Trainingsbaustein für Führungskräfte

+ Ziel: Stärkung der systematischen Gesundheitsförderung in den Kitas, Maßnahmen der persönlichen Gesundheitsprävention für Führungskräfte sowie Coaching/ Supervision für Leitungskräfte zum Thema Partizipation anbieten

Vorbereitungsworkshop für alle Kitas der AWO S-H gGmbH

+ Vorstellung der neuen Instrumente (QM-System, Handbuch, etc.)

+ Vorstellung der Modell-Kitas, Mulitplikationskonzepte, Multiplikator*innen

+ Reflexion des Umsetzungsstandes der Querschnittsdimension Partizipation

Einsatz der Multiplikator*innen in den Modell-Kitas

+ Einführung des QM-Systems, Leitbild, Handbuch auf Basis von Partizipation

+ Individuelle Begleitung der Einrichtung und deren Mitarbeiter*innen

Erneute Befragung zur quantitativen Statusdiagnostik mit Mitarbeiter*innen und Kund*innen (schriftliche Wiederholungsbefragung, u.a. zur Prüfung des Umsetzungsstandes in den Bereichen Gesundheitsförderung, Führungskompetenzen sowie der Querschnittsdimension Partizipation

Abschlussveranstaltung für alle Kitas der AWO S-H gGmbH

+ fachlicher Input, Ergebnispräsentation in Form von best-practice-Vorstellungen

+ Reflexion des Umsetzungsstandes in den Bereichen Gesundheitsförderung, Führungskompetenzen sowie der Querschnittsdimension Partizipation

+ Darstellung von Nachhaltigkeitsstrategien und Transferkonzepten (zukünftige Schritte)